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2014年自考人力資源管理（一）考試大綱人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

1901.12.14

第六章　人員素質(zhì)測(cè)評(píng)　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的概念、作用、原理和原則，理解人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)步驟，掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的方法?！　《⒄n程內(nèi)容　?。ㄒ唬┤藛T素質(zhì)測(cè)評(píng)概述　　

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱人力資源規(guī)劃

1901.12.14

第四章　人力資源規(guī)劃　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解人力資源規(guī)劃的基本含義，熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源規(guī)劃之間的關(guān)系，掌握人力資源需求預(yù)測(cè)與人力資源供給預(yù)測(cè)的基本步驟與方法?！　《?/dd>

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱員工培訓(xùn)

1901.12.14

第七章　員工培訓(xùn)　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解培訓(xùn)的概念、作用和理論，理解員工培訓(xùn)的內(nèi)容，掌握員工培訓(xùn)步驟和方法?！　《⒄n程內(nèi)容　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)概述　　1.培訓(xùn)的概念　　正確理解教育和

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱績(jī)效管理

1901.12.14

第八章　績(jī)效管理　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解績(jī)效和績(jī)效管理的概念、績(jī)效管理理論的發(fā)展歷程、績(jī)效管理的作用理解績(jī)效管理的程序，掌握績(jī)效考核的方法?！　《?、課程內(nèi)容　?。ㄒ唬┛?jī)效管理概述

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱薪酬管理

1901.12.14

第九章　薪酬管理　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解薪酬的概念、構(gòu)成和作用，理解薪酬水平與結(jié)構(gòu)，掌握薪酬設(shè)計(jì)的原貝和基本流程。　　二、課程內(nèi)容　?。ㄒ唬┬匠旮攀觥　?.薪酬的概念　　2.薪酬

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱職業(yè)生涯管理

1901.12.14

第十章　職業(yè)生涯管理　　一、學(xué)習(xí)目的與要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，了解職業(yè)生涯管理的概念、作用和理論，理解職業(yè)生涯管理的內(nèi)容，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法?！　《?、課程內(nèi)容　?。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯管理概述　　1

2014年自考人力資源管理（一）考試大綱

1901.12.14

內(nèi)容提要：為廣大考生更全面復(fù)習(xí)，樂(lè)貞教育整理《人力資源管理（一）》教材大綱，供大家參考學(xué)習(xí)?！　?014年自考人力資源管理（一）考試大綱人力資源管理導(dǎo)論　　2014年自考人力資源管理（一）考試大綱員工

2014年自考組織行為學(xué)考試大綱組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)

1901.12.14

第一篇　組織行為學(xué)的研究對(duì)象與研究方法第一章　組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)　　一、學(xué)習(xí)目的和要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要理解組織行為學(xué)的概念，掌握組織行為學(xué)的框架和內(nèi)容體系，懂得組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)，明

2014年自考組織行為學(xué)考試大綱組織行為學(xué)的研究方法

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第二章　組織行為學(xué)的研究方法　　一、學(xué)習(xí)目的和要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要明確科學(xué)的研究方法的主要特性，熟悉研究的基本過(guò)程，掌握研究的基本方法，了解研究數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法?！　《⒄n程內(nèi)容　　第一節(jié)　科

2014年自考組織行為學(xué)考試大綱個(gè)體差異與管理

1901.12.14

第二篇　個(gè)體行為與管理第三章　個(gè)體差異與管理　　一、學(xué)習(xí)目的和要求　　通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要掌握知覺(jué)、社會(huì)知覺(jué)、自我知覺(jué)的概念和影響知覺(jué)的因素，理解知覺(jué)差異與管理的關(guān)系；掌握個(gè)性的概念和個(gè)性的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，

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