第十八章　組織文化

　　一、學習目的和要求

　　通過本章的學習，了解組織文化的概念和組織文化理論的發(fā)展歷程，明確組織文化在現(xiàn)代管理中的地位和功能，掌握建立組織文化的原則和劃分標準，對比具有代表性的組織文化。

　　二、課程內(nèi)容

　　第一節(jié)　組織文化的發(fā)展

　?。ㄒ唬┙M織文化

　　組織文化的概念。組織文化的特點：階段性、民族性、整體性和個體性、歷史連續(xù)性、創(chuàng)新性。

　　組織文化的內(nèi)容：組織目標或宗旨、共同的價值觀、作風及傳統(tǒng)習慣、行為規(guī)范和規(guī)章制度。

　?。ǘ┙M織文化理論的發(fā)展歷程

　　組織文化理論的形成。

　　組織文化理論的地位和作用：標志著組織行為的科學研究向更高、更深的方向發(fā)展，標志著組織內(nèi)部成員的個體研究向組織內(nèi)部成員的整體研究轉化，標志著組織行為科學對個體認識的全面化和深刻化，標志著組織形象的塑造向立體化、整體化發(fā)展，標志著組織管理成為一門真正的管理藝術。

　?。ㄈ┙M織文化的功能

　　組織文化積極作用：目標導向功能、凝聚功能、激勵功能、創(chuàng)新功能、約束功能、效率功能。

　　組織文化的消極作用：阻礙組織的變革、削弱個體優(yōu)勢、組織合并的障礙。

　?。ㄋ模┙M織文化的變革

　　組織文化變革的難易。有效地進行組織文化的變革。

　　第二節(jié)　組織文化的建立

　?。ㄒ唬┙M織文化建立的原則

　　目標原則、價值原則、卓越原則、激勵原則、環(huán)境原則、個性原則、相對穩(wěn)定原則。

　　（二）組織文化的影響因素

　　民族文化因素、外來文化因素、組織傳統(tǒng)文化因素、個人文化因素。

　　（三）組織文化的表現(xiàn)形式

　　文字和標識、物質(zhì)象征、儀式、語言、實物形象和藝術造型、現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式。

　?。ㄋ模┙M織文化的類型

　　組織文化的劃分標準：社會制度、活躍程度、內(nèi)容性質(zhì)、工作性質(zhì)、組織國籍、影響大小劃分。不同的劃分標準會有不同的組織文化。

　　幾種典型的組織文化：學院型、俱樂部型、棒球隊型、堡壘型；介紹：美國的組織文化、日本的組織文化、西歐各國的組織文化、俄羅斯及東歐的組織文化、中國的組織文化。

　　三、考核知識點

　?。ㄒ唬┙M織文化

　　（二）組織文化理論的發(fā)展歷程

　?。ㄈ┙M織文化的功能

　?。ㄋ模┙M織文化的變革

　?。ㄎ澹┙M織文化的建立原則

　?。┙M織文化的影響因素

　?。ㄆ撸┙M織文化的表現(xiàn)形式

　?。ò耍┙M織文化的類型

　　四、考核要求

　　（一）組織文化

　　1.識記：組織文化的概念。

　　2.領會：組織文化的特點和內(nèi)容。

　　3.應用：分析某一特定組織文化的特點和內(nèi)容。

　?。ǘ┙M織文化的理論和發(fā)展歷程

　　1.領會：組織文化理論的形成、地位和作用。

　　2.應用：分析組織文化理論對我國企業(yè)的指導意義。

　?。ㄈ┙M織文化的功能

　　1.領會：組織文化的積極作用和消極作用。

　　2.應用：在經(jīng)濟體制改革中，我國企業(yè)應如何利用組織文化來提高績效。

　?。ㄋ模┙M織文化的變革

　　1.領會：有效進行組織文化的變革。

　　2.應用：試幫助某組織進行組織文化的變革。

　?。ㄎ澹┙M織文化的建立原則

　　1.識記：組織文化的建立原則。

　　2.應用：舉例說明遵循組織文化建立原則的重要性。

　?。┙M織文化的影響因素

　　1.領會：組織文化的影響因素

　　2.應用：分析某一特定組織文化的影響因素。

　?。ㄆ撸┙M織文化的表現(xiàn)形式

　　1.領會：組織文化的表現(xiàn)形式。

　　2.應用：試用幾種形式表現(xiàn)某一組織文化。

　?。ò耍┙M織文化的類型

　　1.識記：組織文化的劃分標準和類型。

　　2.領會：各種類型組織文化的特點。

　　3.應用：比較幾種典型的組織文化。

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