2025年湖南專升本管理學怎么備考?參考2024年吉首大學專升本考試大綱《管理學原理》,考試試題類型包括選擇題、名詞解釋、簡答題和論述題(或案例分析題)等形式。

　　1、機加工車間剛剛換了車床，新車床比原車床工作效率可提高20%，車間技術(shù)組提出：是否應該提高其工時定額?車工不同意，理由是：對新車床還不熟悉，很難達到額定效率。車間主任和副主任商量出以下四種解決方案，請你選擇一項最合理的解決辦法( )

　　A.由全體車工開會討論，決定新車床的工作定額

　　B.由車間主任決定，是否采取新定額，定額是多少

　　C.由車間的職工代表開會討論，決定新車床定額

　　D.報工廠勞動科，由他們會同設備科，經(jīng)過嚴格的測評來確定新車床的工作定額

　　2、假設你召集下屬開會，研究解決領導所布置的一項緊急任務，結(jié)果其中有位比較哆嗦的人大講特講與主題無關的教條理論，耽誤很多時間。你認為如何應付這種情況為好?( )

　　A.任其講下去，讓其他與會者群起而攻之

　　B.不客氣地打斷其講話，讓別人發(fā)言

　　C.有策略地打斷其講話，指出時間很寶貴

　　D.允許其暢所欲言以表示廣開言路

　　3、如果一個領導者的技術(shù)技能、人際關系和概念技能的比例為18:35:47，則根據(jù)卡茨的理論，應為( )領導。

　　A.低層

　　B.中層

　　C.高層

　　D.無法判斷

　　4、管理具有社會化大生產(chǎn)、生產(chǎn)力相聯(lián)系的屬性，這是管理的( )

　　A.社會屬性

　　B.自然屬性

　　C.管理屬性

　　D.經(jīng)濟屬性

　　5、張先生作為組織的管理者，其工作的主要任務是確定該單位的工作任務如何實施，其工作以內(nèi)部為主，外部為輔。根據(jù)“安東尼結(jié)構(gòu)”，張先生的管理工作屬于組織的( )

　　A.上層

　　B.中層

　　C.下層

　　D.基層

　　6、管理的職能也就是管理工作所包含的幾類基本活動，這些基本活動具有以下的性質(zhì)( )

　　A.彼此獨立，分別由不同部門的人員擔當

　　B.各不相同，分別由不同層次的人員擔任

　　C.在空間和時間上彼此交融，每一個主管人員都要承擔這些活動

　　D.形式不同但本質(zhì)相同

　　7、有人認為“一個繁忙的管理者往往不是一個好的管理者”，對于這種看法，你認為?( )

　　A.這種看法有一定在正確性，因此管理者的工作重點硬實是讓下屬的積極性得到發(fā)揮，而不是自己繁忙

　　B.這種看法不對，管理者需要承擔比下屬更大的責任，當然應當繁忙

　　C.這種看法不對，管理者除了管理下屬以外，也要處理千頭萬緒的事務性工作。當然很繁忙

　　D.這種看法正確，最高明的管理者就應該是“無為而治”的管理者

　　8、于管理人員來說，一般需要具備多種技能，如概念技能，人際技能，技術(shù)技能等。當一名管理人員在組織中的職位趨升時，這三種技能相對重要性的變化是( )

　　A.同時等幅增加

　　B.概念技能重要性增加最為明顯，其次是人際技能，最后是技術(shù)技能

　　C.概念技能的相對重要性增加，技術(shù)技能的相對重要性降低，人際技能相對不變

　　D.人際技能重要性增加最明顯，其次是概念技能。最后是技術(shù)技能

　　9、管理就是( )，它貫穿于管理的全過程

　　A.計劃

　　B.決策

　　C.指揮

　　D.控制

　　10、管理人員中分類不包括( )

　　A.高層管理人員

　　B.中層管理人員

　　C.基層管理人員

　　D.地區(qū)經(jīng)理

　　11、管理學是一門( )學科

　　A.綜合性

　　B.藝術(shù)性

　　C.科學性

　　D.多樣性

　　12、人際性角色中包括( )

　　A.創(chuàng)業(yè)者

　　B.麻煩處理者

　　C.聯(lián)絡人

　　D.資源分配者

　　13、人際性角色中不包括( )

　　A.象征性領導者

　　B.創(chuàng)業(yè)者

　　C.領導者

　　D.聯(lián)絡人

　　14、信息性角色中不包括( )

　　A.創(chuàng)業(yè)者

　　B.信息監(jiān)控者

　　C.發(fā)言人

　　D.信息傳播者

　　15、決策性角色不包括( )

　　A.創(chuàng)業(yè)者

　　B.發(fā)言人

　　C.麻煩處理者

　　D.資源分配者

　　16、信息性角色包括( )

　　A.信息監(jiān)控者

　　B.信息傳播者

　　C.發(fā)言人

　　D.以上都是

　　17、人際性角色包括( )

　　A.象征性領導者

　　B.領導者

　　C.聯(lián)絡人

　　D.以上都是

　　18、決策性角色包括( )

　　A.創(chuàng)業(yè)者

　　B.麻煩處理者

　　C.資源分配者

　　D.以上都是

　　19、決策性角色不包括( )

　　A.發(fā)言人

　　B.創(chuàng)業(yè)者

　　C.麻煩處理者

　　D.資源分配者

　　20、信息性角色不包括( )

　　A.發(fā)言人

　　B.信息監(jiān)控者

　　C.創(chuàng)業(yè)者

　　D.信息傳播者

　　21、管理學的特點( )

　　A.一般性

　　B.綜合性

　　C.歷史性

　　D.以上都是

　　22、管理學是一門( )性的學科

　　A.藝術(shù)

　　B.實用

　　C.科學

　　D.多樣

　　23、管理學的研究方法包括( )

　　A.案例

　　B.比較研究

　　C.歸納演繹

　　D.以上都是

　　24、管理學的研究對象包括( )

　　A.生產(chǎn)力

　　B.生產(chǎn)關系

　　C.上層建筑

　　D.以上都是

　　25、管理人員的技能要求包括( )

　　A.技術(shù)

　　B.人際

　　C.概念

　　D.以上都是

　　26、下列哪位管理學者提出“管理就是決策”的主張( )

　　A.赫伯特·A西蒙

　　B.彼得·F·德魯克

　　C.弗雷德·E·費德勒

　　D.弗里蒙特·E·卡斯特

　　27、管理的核心是( )

　　A.處理組織內(nèi)部資源的稀缺問題

　　B.處理與組織外部的關系

　　C.處理各種人際關系

　　D.處理組織內(nèi)部與組織外部的一致性關系

　　28、管理具有與生產(chǎn)關系、與社會制度相聯(lián)系的一面，這里是 指( )

　　A.管理的自然屬性

　　B.管理的社會屬性

　　C.管理的科學性

　　D.管理的藝術(shù)性

　　29、管理者必須因地制宜地將管理知識與具體管理活動相結(jié)合，這里強調(diào)的是( )

　　A.管理的科學性

　　B.管理的藝術(shù)性

　　C.管理學的歷史性

　　D.管理學的實用性

　　30、“X—Y”理論的代表人物是( )

　　A.麥格雷戈

　　B.赫茲伯格

　　C.梅奧

　　D.馬斯洛

　　參考答案

　　1~5 DCCAB

　　6~10 CACBD

　　11~15 ACBAB

　　16~20 DDDAC

　　21~25 DBDDD

　　26~30 ACBBA