畢業(yè)生和自學(xué)成才人員使用問題暫行辦法

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時(shí)間:2022-01-19

  各地區(qū)行政公署,各市、縣人民政府,省政府各部門:

  為了充分發(fā)揮電視大學(xué)、函授大學(xué)、夜大學(xué)、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)(以及簡稱“五大”)畢業(yè)生和自學(xué)成才人員在四化建設(shè)中的作用,妥善解決好對這部分人員的使用問題,根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,制定如下暫行辦法:

  一、“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員是指經(jīng)省政府批準(zhǔn),教育部備案的電視大學(xué)、函授大學(xué)、夜大學(xué)、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)的畢業(yè)和經(jīng)高等教育自學(xué)考試取得高等學(xué)校本科或?qū)?飘厴I(yè)證書,國家承認(rèn)其學(xué)歷的人員。

  二、要用戰(zhàn)略眼光看待“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員的使用問題,大力支持在職職工和社會閑散人員報(bào)考“五大”深造,積極提倡自學(xué)活動,更多地培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才,為我省四化建設(shè)服務(wù)。

  三、對“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,視本人情況,可以當(dāng)干部,也可以當(dāng)工人,要本著用其所學(xué)、發(fā)揮所長的原則,合理安排使用。

  四、在全民或集體企事業(yè)單位當(dāng)工人的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,需要調(diào)整到干部崗位上的,一般實(shí)行干部聘用制。對其中有突出成績和入學(xué)前在干部崗位上工作多年的,可錄用為干部;對被評為縣以上或地、市以上系統(tǒng)內(nèi)勞動模范、先進(jìn)工作者,以及獲地、市以上科研成果獎的,可以優(yōu)先錄用為國家干部。在企事業(yè)單位已經(jīng)定為國家正式干部的,不再改變。

  五、壩上和深山區(qū)以及自愿到這些地區(qū)工作的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,如當(dāng)?shù)毓ぷ餍枰?,符合干部條件,均可錄用為國家干部。

  六、農(nóng)業(yè)戶口的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,一般可在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)選聘為合同制干部;擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副股級以上職務(wù)的,可以錄用為國家干部。壩上和深山地區(qū)的此類人員,錄用為國家干部的條件可適當(dāng)放寬。

  七、城鎮(zhèn)待業(yè)的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,根據(jù)工作需要,可聘用為干部。優(yōu)秀的也可錄用為國家干部。有招干指標(biāo)時(shí),要優(yōu)先從這部分人員中招收錄用。

  八、錄用“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員為國家干部,其指標(biāo)額從自然減員和增人指標(biāo)中解決,由地、市以上勞動人事部門統(tǒng)一掌握使用。

  九、凡錄用為國家干部的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,規(guī)定有一年試用期。經(jīng)試用符合干部條件的,由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),轉(zhuǎn)為正式干部;不符合干部條件的,給予辭退或恢復(fù)原工人身份。

  十、在職的“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員,用非所學(xué)、專業(yè)不對口的,要立足本單位、本系統(tǒng)和本地區(qū)內(nèi)調(diào)整。本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)調(diào)整不了的,也可跨地區(qū)、跨系統(tǒng)調(diào)整。

  十一、招收錄用“五大”畢業(yè)生和自學(xué)成才人員當(dāng)干部,要認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核審查,堅(jiān)持條件,保證質(zhì)量,按隸屬關(guān)系報(bào)地、市以上勞動人事局(人事局)審查批準(zhǔn)。省直由省勞動人事廳審批。

  十二、對省政府批準(zhǔn),教育部備案,國家承認(rèn)其大專學(xué)歷,不屬“五大”范圍的其它各類成人高校畢業(yè)生,也按本辦法執(zhí)行。

  河北省人民政府

  一九八六年一月三日


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