關于畢業(yè)那些事兒，你一定要提前知道這些名詞！

  生源地

生源地是指考生的來源地。畢業(yè)生的生源地，是指入學前戶籍所在地。如學生入學后戶籍所在地發(fā)生變更的，在畢業(yè)生階段核實生源信息時，向院系和就業(yè)中心出具相關證明。?？飘厴I(yè)后通過統(tǒng)招專升本進入本科就讀的畢業(yè)生，其生源地為?？迫雽W前戶籍所在地。

  學制

學制，即學校教育制度，是國家根據(jù)教育方針、政策，對各級各類學校的任務、學習年限、入學條件等所作的規(guī)定。

它是教育制度的主體，是現(xiàn)代教育制度的核心內(nèi)容。有時專指各級各類學校的學習年限。學制規(guī)定了不同教育類型之間的關系、學校的設置原則和組織辦法。另外，學制也指學校的制度。

  專業(yè)

高等學校的一個系里或中等專業(yè)學校里，根據(jù)科學分工或生產(chǎn)部門的分工把學業(yè)分成的門類。學生的專業(yè)是由招生時確定的，專業(yè)名稱不等同于專業(yè)方向，須嚴格按照教務部門的要求確認填報各種表格。

  培養(yǎng)方式

培養(yǎng)方式有統(tǒng)招、定向、委培、自費等。學生的培養(yǎng)方式是在招生時確定的，無法更改。畢業(yè)生應根據(jù)國家政策規(guī)定，嚴格按照原培養(yǎng)方式就業(yè)。目前一般全日制本科是填寫統(tǒng)分，也有一些是定向。一般情況下，自籌和委培是研究生才有的。在現(xiàn)行情況下，全日制本科的培養(yǎng)方式就是進行統(tǒng)招，沒有其它選擇。

  就業(yè)推薦表

就業(yè)推薦表，是“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表 ” 的簡稱，是學院向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料。其主要包括了基本情況、學業(yè)情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現(xiàn)及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業(yè)意愿、學校推薦意見、備注等信息。

就業(yè)推薦表，顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學生根據(jù)自己實際情況填寫表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學校蓋章方為有效。

  就業(yè)協(xié)議書

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。

協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學生畢業(yè)離校前，學校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時轉(zhuǎn)遞學生檔案。如果畢業(yè)生未鑒定就業(yè)協(xié)議書，學校將把其關系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號協(xié)議書（一式三份），實行編號管理。

  派遣

派遣是指用人單位接收畢業(yè)生戶口檔案關系并簽署就業(yè)協(xié)議書，學校在學生畢業(yè)時直接將畢業(yè)生的戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位的一種形式，即“一次性就業(yè)”。派遣直接與“簽就業(yè)協(xié)議”的就業(yè)形式相對應，即對簽署就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生采用派遣方式，畢業(yè)時發(fā)放報到證和戶口遷移證，將其戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位。

  二分

“二分”是指報名考研未錄、申請出國未成、一時難以找到理想工作等原因，未能在學校上報就業(yè)方案前落實單位的畢業(yè)生，按有關規(guī)定，被派遣回生源地區(qū)，由當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門繼續(xù)落實就業(yè)的一種方式。

  報到證

報到證，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持“報到證”。由教育部印制，省、市、自治區(qū)教委（教育廳）簽發(fā)，分上下兩聯(lián)，上聯(lián)交畢業(yè)生本人報到使用，下聯(lián)由學校裝入畢業(yè)生檔案。報到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關系和戶口關系的憑證。

  靈活就業(yè)

若用人單位不能為畢業(yè)生解決戶口和檔案問題，則無需簽訂三方協(xié)議，但畢業(yè)生可以以靈活就業(yè)的形式到用人單位就業(yè)。靈活就業(yè)包括簽訂勞動合同、單位用人證明、自主創(chuàng)業(yè)等形式。

  干部身份

干部身份源于計劃經(jīng)濟體制下人事管理的一種制度安排，在有些情況下干部身份與畢業(yè)生的切身利益密切相關。比如報考公務員，以及國有企業(yè)、事業(yè)單位等體制內(nèi)單位的招聘、錄取，以及職稱的認定、評定，工齡的審核及提干等均與此有關。大學生是國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。報到證就是大學生干部身份的證明。

  離校轉(zhuǎn)單

全稱為“畢業(yè)生辦理離校手續(xù)單”，畢業(yè)生在辦理完畢離校轉(zhuǎn)單上所有的項目后方可離校，憑所有相關單位蓋章完畢的離校轉(zhuǎn)單領取畢業(yè)證、學位證，目前只有春季畢業(yè)生還采取這種模式。夏季畢業(yè)生已經(jīng)采取網(wǎng)絡辦理方式來完成，畢業(yè)生通過離校系統(tǒng)完成各項手續(xù)辦理后，直接到院系教務部門領取畢業(yè)證、學位證。

  人事代理

人事代理是政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)，接受用人單位或個人的委托，為其提供系列的人事管理服務，負責保管人事關系檔案、辦理轉(zhuǎn)正定級、考評技術職務、調(diào)整檔案工資、核定工齡、接轉(zhuǎn)黨團組織關系等。

每年畢業(yè)生統(tǒng)一派遣時，建議擬繼續(xù)深造、出國、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，或者未就業(yè)而打算繼續(xù)就業(yè)的畢業(yè)生，最好在生源地采用人事代理的方法來保管戶口和檔案。這樣學?？梢耘汕?，可以發(fā)報到證，畢業(yè)生可以保留干部身份。

  五險一金

五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種，其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，個人不需要繳納。一金指的是住房公積金。五險是法定的，而一金不是法定的。

  試用期

試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動合同中約定的相互適應的時間階段。試用期的開始也是勞動關系的開始。試用人員在試用期間，應該與用人單位本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同并加以約定。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

  勞動合同

廣義的勞動合同是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會團體等用人單位為確定勞動關系，明確雙方責任、權(quán)利和義務的協(xié)議。需要注意的是就業(yè)協(xié)議書不等同于勞動合同，就業(yè)協(xié)議書自簽訂日期起至畢業(yè)生到單位報到、單位正式接收后自行終止，勞動合同有效期由畢業(yè)生和用人單位協(xié)商約定。

不要等到了畢業(yè)的最后關口，才開始為各種瑣事前后奔波，忙得不可開交，就業(yè)推薦表、報到證、檔案等這些東西，需要大家提前去了解和準備。

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