距離23年河南專升本考試所剩時間不多,為了幫助考生能取得一個好成績,考生在考前可先來背誦一下,爭取考出高分。
一.簡述預(yù)算控制的優(yōu)缺點(都背) (馬工程)
預(yù)算控制的優(yōu)點
1. 預(yù)算控制其實是將企業(yè)的戰(zhàn)略計劃落到實處。
2. 指明了組織活動的方向,能夠有效地協(xié)調(diào)組織內(nèi)各方面、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)活動。
3. 用數(shù)量形式的預(yù)算標準來對照組織活動的實際效果,有利于績效評估工作,使績效管理更加客觀可靠。
預(yù)算控制的缺點
1. 預(yù)算只能幫助企業(yè)控制那些可以計量的特別是可以用貨幣單位計量的業(yè)務(wù)活動,但對那些不能計量的企 業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)活力等的改善卻難以控制。
2. 編制預(yù)算時通常參照上期的預(yù)算項目和標準,可能出現(xiàn)對本期活動的實際需要估計不足,容易造成資源 不足或浪費。
3. 組織的外部環(huán)境是不斷變化的,這些變化會影響組織獲取資源的成本支出或銷售收入的實現(xiàn),這些變化 可能在編制時很難預(yù)測,從而使預(yù)算變得不合時宜。
二.簡述市場控制及其原則(高手背) (馬工程)
市場控制是指組織借助經(jīng)濟的力量,通過價格機制來規(guī)范組織內(nèi)部門(單位)和員工的行為。
市場控制的原則
? 把組織建設(shè)成為由大量內(nèi)部企業(yè)組成的機構(gòu)。
? 組級的高層管理者不再通過直接的命令來管理組織,而是把市場機制引入組織內(nèi)部。
? 在內(nèi)部市場中鼓勵集體的合作精神。
三.簡述如何有效的實施團體控制(高手背) (馬工程)
? 組織文化是團體控制的基礎(chǔ)。
? 有效的團體控制需要構(gòu)建創(chuàng)新的組織文化。
? 有效的團體控制還需要創(chuàng)建響應(yīng)顧客需求的文化。
? 有效的團體控制還需要創(chuàng)建良好的職場精神。
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