大家俗稱的“鐵飯碗”其實是指一個好的單位或部門，工作穩(wěn)定，收入無憂。這些“鐵飯碗”多多少少也會和學歷掛鉤，學歷越高，選擇越多、工資越高。這些工作往往也是升本之后大多數(shù)升本人最好的出路。

今天小編就來帶大家看看千萬網(wǎng)友給出的“鐵飯碗”職業(yè)排名，排名靠前的職業(yè)都是什么呢?

NO.10 事業(yè)單位

事業(yè)單位工作人員的工資構成?；竟べY+績效工資+津貼補貼+其它工資?；竟べY包括崗位工資+薪級工資。

事業(yè)單位崗位會按照職責和要求分為專業(yè)崗位，職員崗位和工勤技能崗位，專業(yè)崗位設13個等級，職員崗位設10個等級，工勤技能崗位設5個等級，每個等級對應不同的工資標準，薪級工資分為專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

總的來說事業(yè)單位的整體待遇水平略低于公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫(yī)療和教育系統(tǒng)的整體工資待遇還要高于公務員。

NO.9 教師

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們早已經(jīng)解決溫飽問題，教師是非常受歡迎的職業(yè)。國家多次高層會議明確教師的薪資不得低于當?shù)貒夜珓諉T的薪資水平。

而且對于中小學的制度組建完善之中，教師的績效工資也有了很大的著落，職稱等評價也是大大提高了公平。

所以說以后的教師薪資必然會有一個大步的跨越，完全不低于公務員!

NO.8 公務員

公務員一直都是社會傳統(tǒng)眼中的鐵飯碗，這個無需過多的解釋?？纯疵磕甑膱罂既藬?shù)，錄取比例就可以窺探。另外，學歷越高，可選擇的職位就越多。

NO.7 國有銀行

雖然現(xiàn)在銀行業(yè)不如以前，但依然強于公務員和大多數(shù)國企。

中國銀行以及中國建設、工商、交通、農(nóng)業(yè)銀行成為五大國企銀行，薪資待遇是不低于其它外企的，各項福利齊全，而且上班輕松，基本轉(zhuǎn)正后7000左右一月，房補1000左右，比較穩(wěn)定(各地具體薪資也可能因地域而有增減)。

NO.6 三大運營商

在中國，三大運營商：移動、聯(lián)通、電信幾乎壟斷了所有的移動通訊，他們憑借龐大的用戶數(shù)量，賺取了很多利潤。

薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬。以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。

據(jù)悉5年以上的員工年終獎不低于1萬5，中秋、春節(jié)、端午都差不多是1000元的購物卡，每年給員工交醫(yī)保3000元等。

NO.5 國家電網(wǎng)

國家電網(wǎng)作為壟斷性質(zhì)的企業(yè)，福利在某些情況下比公務員還要高，當然工資肯定是比公務員高，這非常好理解。

NO.4 國家煙草

把煙草局放在第4位，那估計很多人也不會反對。這是因為煙草局的隱形福利非常多。

普通的一個正式工作人員，比公務員多好幾千那是非常正常的。所以才有了大家眼中認為，要想進入煙草局那就得靠關系靠金錢鋪路。

但是為什么不是第一呢?請看后面三位大佬!#FormatImgID_0#

NO.3 高校教師

事業(yè)單位改革，高校教師編制被打破，變成聘用合同制，對于高校教師來說更多的是福利。

高校教師作為教師隊伍中的高薪群體，本身就編制的依賴程度就會小很多。

NO.2 醫(yī)院醫(yī)生

醫(yī)生原來受制于身份限制，很少有人會去外面兼職,因為一旦到外面醫(yī)院“走穴”，被發(fā)現(xiàn)那可是要開除出醫(yī)院。我們都知道醫(yī)生是個技術活，如果沒有一定的手術量，你的技術是不可能鍛煉出來的。這就是為什么北京協(xié)和、四川華西醫(yī)院、復旦附屬中山醫(yī)院等醫(yī)院，這些醫(yī)生都不愿意離開體制內(nèi)的一個原因。

但是現(xiàn)在身份打破之后，在政策層面就允許醫(yī)生自己開診所。試想一下，如果你是技術過硬，那么去做個手術，手術費從幾千到幾萬都是有的。更甚者，你完全可以自己獨立出來，開辦診所。

同時，醫(yī)院作為重點改革對象，為了調(diào)動一線醫(yī)護人員的工作積極性，為了讓更多的人加入醫(yī)護隊伍，公立醫(yī)院工資改革試點已經(jīng)啟動，包括允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，以及建立調(diào)整機制，切實提高醫(yī)護人員的薪資水平。

NO.1 軍隊文職

這是因為軍隊文職招考是這一兩年才興起的“編制”工作。而且由于知道的人較少，報考的人也不多，成功上岸的機率還是很大的!

重要的一點就是軍隊文職的各項福利保障很多。只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執(zhí)行的。

根據(jù)《軍事科學院系統(tǒng)工程研究院公開招考文職人員宣講會》內(nèi)容可知：軍隊文職于2020年1月上旬前發(fā)布公告，2月中上旬開始報名，3月底前進行筆試，4月底前發(fā)布筆試成績。軍隊文職招考學歷一般為本科以及本科以上。

招考公告明確指出試用期6個月，應屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期到手月工資分別約為7200元、7600元、8500元，試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元(以上均以高校畢業(yè)生為例，含住房補貼);此外，科研工作崗位高、中、初職分別享受2500-3000、2000和1000元的科研崗位津貼，六險一金，工資待遇遠超公務員。據(jù)了解轉(zhuǎn)正以后工資都是一萬以上，而且文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。