6月18日，黑龍江省政府新聞辦以“做好黑龍江六保六?！睘橹黝}召開系列新聞發(fā)布會。6月18日，新聞發(fā)布會聚焦2020年黑龍江省專升本畢業(yè)生就業(yè)形勢。

黑龍江省教育廳副廳長蔣同和在發(fā)布會上表示，疫情爆發(fā)以來，為了積極應對疫情影響，確保黑龍江省專升本畢業(yè)生順利畢業(yè)和提前就業(yè)，黑龍江省從3月份開始抓大學生就業(yè)工作。截至6月17日，國家監(jiān)測系統(tǒng)顯示，黑龍江省專升本畢業(yè)生就業(yè)率達到60%以上，比去年同期高出18個百分點，處于全國前列。

就業(yè)是“六?！?、“六?！敝祝?a href="http://www.9ing.cn/ target=_blank" textvalue="專升本">專升本畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)的重中之重。省教育廳副廳長蔣同和介紹，截至目前，全省已開展省級大型網(wǎng)上招聘活動208項，校園小型網(wǎng)上招聘會和空雙選會4600項，發(fā)布就業(yè)信息100多萬條，需求比超過1:5，保持了校園網(wǎng)上招聘的連續(xù)性。

蔣同和介紹說，在實際工作中，黑龍江省教育廳構建了“雙向12345工作體系的工作策略和保障措施”:

工作戰(zhàn)略中的12345體系；

搭建平臺，建立黑龍江省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，為實施網(wǎng)上招聘提供了保障。堅持兩手抓:堅持監(jiān)督檢查與獎勵、獎勵、補充并行，一手促進就業(yè)率，一手進行就業(yè)率核查，確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性。強調三個精準:一是準確的把各種招聘信息推給學生；二是應對疫情下畢業(yè)生新形勢新變化，開展精準就業(yè)指導和服務，舉辦省級就業(yè)指導在線培訓22期，培訓師生20多萬人；第三，優(yōu)先安排湖南畢業(yè)生和經(jīng)濟困難家庭畢業(yè)生就業(yè)。其中，湖南畢業(yè)生就業(yè)率為63.54%，經(jīng)濟困難家庭畢業(yè)生就業(yè)率為67.65%，高于全省平均就業(yè)率。實施四項專項調查:對用人單位、專升本、畢業(yè)生和家長進行調查，科學判斷就業(yè)形勢，分階段完成四份有價值的調查報告，發(fā)現(xiàn)就業(yè)工作中存在的問題，解決疫情影響下就業(yè)工作中的難題。堅持五個擴大:研究生招生規(guī)模擴大到1.8萬人；將學院推廣規(guī)模擴大到1萬人；將學生參軍比例擴大到24%；擴大中小學教師招聘規(guī)模至4500人；擴大基層就業(yè)。

12345體系中的保障措施；

明確一個責任:明確學校黨政主要領導是就業(yè)靠前責任人的主要責任。開設兩個專題班:開設省校聯(lián)動大學生就業(yè)工作專題班，定期召開會議，堅持日報、周報、月報。善用三支隊伍:充分調動和發(fā)揮專職就業(yè)人員、輔導員、導師三支隊伍的作用，實行“一對一、點到點、線到線、終身政策”，為每個學生確定導師，全程跟進指導服務。建立四級保障責任制:校領導保障學院，學院領導保障部門，部門領導保障教師，教師保障學生，層層傳遞壓力。有五個環(huán)節(jié):就業(yè)與團隊年度考核掛鉤、干部使用推廣、項目安排與經(jīng)費分配、招生計劃分配、教師崗位補貼。

蔣同和表示，目前是專升本畢業(yè)生就業(yè)的關鍵期和收尾期。建議用人單位肩負起社會責任，加大專升本畢業(yè)生招聘力度，留住更多人才到黑龍江省就業(yè)。也希望失業(yè)學生和家長轉變觀念，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路，先找工作再擇業(yè)。

下一步，根據(jù)黑龍江省疫情防控的實際情況，積極穩(wěn)妥有序開展線下校園招聘活動，加強精準就業(yè)指導和信息服務，組織失業(yè)畢業(yè)生積極參與招聘活動，成功實現(xiàn)就業(yè)。

原標題:黑龍江省教育廳構建“雙向12345工作體系”。大學畢業(yè)生就業(yè)率超過60%

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