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湖南信息學(xué)院2022年《國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)》專(zhuān)升本考試大綱現(xiàn)已經(jīng)發(fā)布。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)考試大綱可分為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(雙語(yǔ))》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》三個(gè)科目。每一部分基本包含:考試用時(shí)、考試要求、考試范圍及參考書(shū)目、考試形式、考試題型,題量及分值分布等五部分內(nèi)容。想要報(bào)考湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本的同學(xué)一定不要錯(cuò)過(guò)!由專(zhuān)升本網(wǎng)整理:
湖南信息學(xué)院 2022 年專(zhuān)升本國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(雙語(yǔ))》考試大綱
一、考試科目、分值分布及考試時(shí)間
二、考試要求
應(yīng)考者應(yīng)理解和掌握國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和基本技能,能夠運(yùn)用國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)案例分析,具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本能力。
三、參考書(shū)目
《進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)教程(第八版)》,吳百福 徐小薇 主編,上海人民出版社(第八版),2020.7。
四、考試范圍
(一)商品的價(jià)格和貿(mào)易術(shù)語(yǔ)
1.識(shí)記:貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的含義和作用;有關(guān)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的國(guó)際慣例(《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則 2020》);
2.理解:貿(mào)易術(shù)語(yǔ)規(guī)定的買(mǎi)賣(mài)雙方責(zé)任與義務(wù);商品的價(jià)格構(gòu)成;
3.運(yùn)用:能夠根據(jù)案例背景選取合適的貿(mào)易術(shù)語(yǔ);能夠進(jìn)行出口商品成本核算;能夠用英文撰寫(xiě)買(mǎi)賣(mài)合同中的價(jià)格條款。
(二)合同的標(biāo)的1.識(shí)記:商品的名稱(chēng)、質(zhì)量、數(shù)量和包裝的含義;
2.理解:商品的品名命名的方法;商品品質(zhì)的表達(dá)方法;國(guó)際度量衡制度和我國(guó)法定計(jì)量單位;商品包裝的分類(lèi)和作用;運(yùn)輸包裝的標(biāo)志(主嘜和側(cè)嘜);中性包裝;
3.運(yùn)用:能夠根據(jù)案例背景用英文撰寫(xiě)外貿(mào)合同中的品名條款、質(zhì)量條款、數(shù)量條款、包裝條款。
(三)貨物的交付
1.識(shí)記:國(guó)際貨物運(yùn)輸方式的分類(lèi)和特點(diǎn);國(guó)際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)條款(倫敦協(xié)會(huì)保險(xiǎn)條款和中國(guó)保險(xiǎn)條款)及險(xiǎn)別;
2.理解:托運(yùn)訂艙流程;班輪運(yùn)輸、租船運(yùn)輸;主要貨運(yùn)單據(jù)的內(nèi)容和作用;承保的責(zé)任范圍;保險(xiǎn)利益的確定;保險(xiǎn)單據(jù)的內(nèi)容和作用;
3.運(yùn)用:班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)算;航空運(yùn)價(jià)的計(jì)算;投保與保險(xiǎn)索賠;保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算;能夠用英文撰寫(xiě)外貿(mào)合同中的裝運(yùn)條款、保險(xiǎn)條款。
(四)貨款的結(jié)算
1.識(shí)記:國(guó)際貿(mào)易結(jié)算的概念、內(nèi)涵與特點(diǎn);
2.理解:國(guó)際貿(mào)易結(jié)算發(fā)展歷程;國(guó)際結(jié)算工具;國(guó)際結(jié)算方式;國(guó)際結(jié)算單據(jù);
3.運(yùn)用:票據(jù)和單據(jù)制作;國(guó)際結(jié)算方法、貨幣的選擇和合規(guī)性及其風(fēng)險(xiǎn)分析;能夠用英文撰寫(xiě)外貿(mào)合同中的支付條款。
(五)爭(zhēng)議的預(yù)防與處理
1.識(shí)記:貨物檢驗(yàn)的含義;不可抗力的含義和作用;仲裁的含義和作用;
2.理解:國(guó)際貨物檢驗(yàn)的重要性;違約與索賠;不可抗力的要件和法律后果;爭(zhēng)議的處理方式;
3.運(yùn)用:能夠識(shí)別外貿(mào)合同中索賠、不可抗力和仲裁條款的內(nèi)容,正確運(yùn)用爭(zhēng)議的處理方法。
(六)交易磋商、合同訂立和履行
1.識(shí)記:出***易磋商的形式和內(nèi)容;合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;
2.理解:交易磋商、進(jìn)出口合同履行的一般程序;交易磋商、合同訂立和履行中應(yīng)注意的問(wèn)題;
3.運(yùn)用:進(jìn)出口合同的履行。
(七)國(guó)際貿(mào)易方式
1.識(shí)記:傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易方式和現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易方式的種類(lèi);
2.理解:跨境電子商務(wù)、市場(chǎng)采購(gòu)、外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)等新業(yè)態(tài)新模式的發(fā)展歷程和特點(diǎn);
3.運(yùn)用:能夠分析國(guó)際貿(mào)易方式發(fā)生變化的原因。
五、考試形式
閉卷考試,筆試。
六、考試題型及分值分布
湖南信息學(xué)院 2022 年專(zhuān)升本國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融工程《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》考試大綱
一、 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程考試科目、分值分布及考試時(shí)間
本次經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)綜合考試科目、分值及考試時(shí)間見(jiàn)下表
二、 考試要求
掌握微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理、基本規(guī)律、基本分析方法和計(jì)算技能,兩部分所占比例分別為 70%和 30%(滿(mǎn)分 100 分)。
三、 考試范圍及參考書(shū)目
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)精要版(第三版)》,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》編寫(xiě)組主編,高等教育出版社。
(一)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論
1.識(shí)記:經(jīng)濟(jì)學(xué)定義、資源配置、機(jī)會(huì)成本;
2.理解:微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的聯(lián)系與區(qū)別、經(jīng)濟(jì)選擇的三大內(nèi)容、資源的稀缺性;
3.運(yùn)用:經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法;
(二)價(jià)格理論
1.識(shí)記:需求、供給、需求彈性、限制價(jià)格、支持價(jià)格;
2.理解:均衡價(jià)格、影響需求的因素、影響供給的因素、需求的變動(dòng)與需求量的變動(dòng)、供給的變動(dòng)與供給量的變動(dòng);3.運(yùn)用:需求定理、供給定理、供求定理、彈性理論;
(三)消費(fèi)者行為理論
1.識(shí)記:效用、邊際效用、消費(fèi)者剩余、無(wú)差異曲線(xiàn)、邊際替代率、預(yù)算約束線(xiàn);
2.理解:基數(shù)效用論、序數(shù)效用論、邊際效用遞減規(guī)律、替代效應(yīng)與收入效應(yīng)、正常物品和低檔物品;
3.運(yùn)用:消費(fèi)者均衡分析;
(四)生產(chǎn)者行為理論
1.識(shí)記:生產(chǎn)函數(shù)、邊際產(chǎn)量、等產(chǎn)量曲線(xiàn)、邊際技術(shù)替代率、短期成本曲線(xiàn)、等成本線(xiàn)、收益、利潤(rùn)、邊際成本;
2.理解:短期和長(zhǎng)期、三種產(chǎn)量之間的關(guān)系、一種生產(chǎn)要素的合理投入?yún)^(qū)域、等產(chǎn)量曲線(xiàn)及其特點(diǎn)、邊際報(bào)酬替減規(guī)律、生產(chǎn)要素最優(yōu)組合;
3.運(yùn)用:規(guī)模報(bào)酬理論、利潤(rùn)最大化原則;
(五)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論
1.識(shí)記:市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、完全壟斷市場(chǎng)、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、寡頭壟斷市場(chǎng);
2.理解:完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)特征、完全壟斷市場(chǎng)特征、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)特征、寡頭壟斷市場(chǎng)特征;
3.運(yùn)用:企業(yè)利潤(rùn)最大化的原則、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)均衡分析、完全壟斷市場(chǎng)均衡分析、壟斷競(jìng)爭(zhēng)均衡分析、寡頭壟斷市場(chǎng)均衡分析;
(六)生產(chǎn)要素分析
1.識(shí)記:工資、利息、地租、正常利潤(rùn)、超額利潤(rùn);
2.理解:完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)工資決定、不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)工資決定、地租的決定、利率的決定;
3.運(yùn)用:完全競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)商使用生產(chǎn)要素的原則;
(七)市場(chǎng)失靈與政府干預(yù)
1.識(shí)記:市場(chǎng)失靈、私人物品、公共物品、外部性、逆向選擇、道德風(fēng)險(xiǎn);2.理解:市場(chǎng)失靈的原因和表現(xiàn)、外部性與市場(chǎng)失靈、壟斷與市場(chǎng)失靈、公共物品與市場(chǎng)失靈;
3.運(yùn)用:市場(chǎng)失靈解決的辦法和各種措施;
(八)國(guó)民收入核算與決定
1.識(shí)記:國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、消費(fèi)函數(shù)、乘數(shù)、邊際消費(fèi)傾向、總需求曲線(xiàn)、總供給曲線(xiàn);
2.理解:簡(jiǎn)單國(guó)民收入決定模型、IS-LM 模型、總需求-總供給模型
3.運(yùn)用:國(guó)民收入核算方法;
(九)失業(yè)與通貨膨脹
1.識(shí)記:失業(yè)、通貨膨脹、自然失業(yè)率、奧肯法則、價(jià)格指數(shù);
2.理解:通貨膨脹的類(lèi)型和成因、失業(yè)的類(lèi)型和成因、菲利普斯曲線(xiàn)、失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系;
3.運(yùn)用:抑制通貨膨脹的措施、解決失業(yè)的措施;
(十)經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
1.識(shí)記:經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率;
2.理解:經(jīng)濟(jì)周期的階段、經(jīng)濟(jì)周期的類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的特征、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素;
3.運(yùn)用:經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng);
(十一)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策
1.識(shí)記:充分就業(yè)、需求管理、供給管理、財(cái)政政策、內(nèi)在穩(wěn)定器、貨幣政策;
2.理解:宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)、財(cái)政政策主要內(nèi)容、貨幣政策工具、貨幣政策的局限性;
3.運(yùn)用:財(cái)政政策的運(yùn)用、貨幣政策運(yùn)用、財(cái)政政策與貨幣政策的配合。
四、 考試形式
閉卷、筆試。
五、 考試題型、題量及分值分布
湖南信息學(xué)院 2022 年專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、電子商務(wù)《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試大綱
一、 專(zhuān)業(yè)綜合課程考試科目、分值分布及考試時(shí)間
本次專(zhuān)業(yè)綜合考試科目、分值及考試時(shí)間見(jiàn)下表
二、 考試要求
本大綱在考核目標(biāo)中,按照識(shí)記、理解、運(yùn)用三個(gè)層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能力層次要求,三個(gè)能力之間是遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系。各能力層次的含義是:
(1)識(shí)記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的意義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述,是低層次的要求;
(2)理解:在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。
(3)運(yùn)用:在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。
三、 考試范圍及參考書(shū)目
參考書(shū)目:
《管理學(xué)原理》,高文偉、陳焱主編,上海交通大學(xué)出版社,2019.2。
(一)管理與管理學(xué)
1、識(shí)記:①管理的涵義;②管理學(xué)的研究對(duì)象;③管理者應(yīng)具備的素質(zhì)。
2、理解:①管理的職能; ②管理者的分類(lèi)、角色與技能;③管理的主要方法。
3、運(yùn)用:①分析管理的重要性;②管理基本原理的運(yùn)用。
(二)管理理論的形成及其發(fā)展
1、理解:①泰羅的科學(xué)管理理論要點(diǎn);②法約爾一般管理理論要點(diǎn);③馬克斯·韋伯行政組織理論的思想及特點(diǎn);④人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要論點(diǎn);⑤馬斯洛需要層次理論的基本論點(diǎn);⑥X-Y 理論的特征和管理方法;⑦現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派及觀(guān)點(diǎn)。
2、運(yùn)用:①科學(xué)管理理論的局限性及在實(shí)際中的運(yùn)用;②人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的貢獻(xiàn)、局限性及在實(shí)際中的運(yùn)用;③X 理論與 Y 理論在實(shí)際中的運(yùn)用。
(三)管理環(huán)境
1、識(shí)記:①管理環(huán)境的涵義;②組織環(huán)境的分類(lèi)。
2、理解:①管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成;②PEST 分析法;③波特五力分析法;④組織文化的構(gòu)成
3、運(yùn)用:①PEST 分析法、波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型在實(shí)踐中的應(yīng)用;②組織文化的建立與塑造。
(四)決策
1、識(shí)記:①?zèng)Q策的含義、原則;②決策的類(lèi)型;③決策的影響因素。
2、理解:①?zèng)Q策的過(guò)程;②頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品?、?duì)演法、經(jīng)營(yíng)單位組合分析法。
3、運(yùn)用:①應(yīng)用盈虧平衡分析法、決策樹(shù)分析方法進(jìn)行決策。
(五)計(jì)劃
1、識(shí)記:①目標(biāo)的作用、性質(zhì);②計(jì)劃的定義;③計(jì)劃的構(gòu)成要素;④計(jì)劃的類(lèi)型。
2、理解:①目標(biāo)管理的涵義及過(guò)程;②戰(zhàn)略管理的定義、過(guò)程;③計(jì)劃編制的步驟;④PDCA 循環(huán)、甘特圖法、滾動(dòng)計(jì)劃法。
(六)組織
1、識(shí)記:①組織的定義、類(lèi)型;②管理幅度、管理層次的含義及其關(guān)系。
2、理解:①組織設(shè)計(jì)的要素;②組織設(shè)計(jì)的原則;③組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本類(lèi)型及其優(yōu)缺點(diǎn)、使用條件;④組織變革的動(dòng)因、內(nèi)容和過(guò)程;⑤減少組織變革阻力的方法。
3、運(yùn)用:①正確處理集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。
(七)人力資源配置與管理
1、識(shí)記:①人力資源管理的特點(diǎn)、主要內(nèi)容;②人力資源配置的基本原則、形式及方法;③員工培訓(xùn)的類(lèi)型;④績(jī)效考核的作用、原則、內(nèi)容及程序;⑤薪酬的含義。
2、理解:①現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別;②人員招聘的途徑和方法;③人員甄選的程序與方法;④員工培訓(xùn)的方法;⑤績(jī)效考核的方法。
3、運(yùn)用:①人員招聘、人員甄選的方法開(kāi)展人力資源管理活動(dòng);②運(yùn)用績(jī)效考核的方法對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展考核。
(八)領(lǐng)導(dǎo)
1、識(shí)記:①領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者的涵義;②激勵(lì)的含義;③溝通的類(lèi)型;④組織溝通的形式。
2、理解:①領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、李克特領(lǐng)導(dǎo)模式、四分圖理論、管理方格理論和領(lǐng)導(dǎo)情景理論的內(nèi)容;②需求層次理論、雙因素理論、ERG 理論、三種需要理論、期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論的內(nèi)容;③領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵。
3、運(yùn)用:①運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)行為理論、管理方格理論分析具體管理者的領(lǐng)導(dǎo)行為、環(huán)境及其領(lǐng)導(dǎo)模式;②分析組織的激勵(lì)方式及其存在的問(wèn)題及解決對(duì)策。
(九)控制
1、識(shí)記:①控制的涵義;②控制的內(nèi)容。
2、理解:①控制的基本過(guò)程;②控制的類(lèi)型。
(十)創(chuàng)新
1、識(shí)記:①創(chuàng)新的涵義、作用;②創(chuàng)新管理的原則。
2、理解:①創(chuàng)新的內(nèi)容;②創(chuàng)新的過(guò)程。
四、 考試形式
閉卷、筆試。
五、 考試題型、題量及分值分布
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