學歷這玩意一點都不重要。
確實,學歷沒有一些人想象的那么重要,
但是……這東西就跟錢一樣,
你有了才能說它不重要。
本科學歷,助你爭取大城市戶口
從2018年到2019年,中國多了一個關(guān)鍵詞:搶人。為了吸引高端人才,福州、廈門、南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市,紛紛出臺各種優(yōu)惠政策,“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。
北上廣這種超一線城市,積分落戶,一般都是本科起。
在深圳,本科除了落戶,還可以享受補貼,30周歲以下本科生,15000元/人。
在鄭州,35歲以下的本科,三年內(nèi)按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼,購房補貼每人2萬元。
在南京,40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。
比如武漢,實行學歷落戶,高校畢業(yè)生租特定房可打八折。
還有成都,普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才,憑畢業(yè)證即可申請落戶。
西安甚至開啟了在線落戶系統(tǒng),面向全國在校大學生,僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶西安。
福州本科生可以直接人才落戶,直接買市區(qū)房子不限購!人才還能申請人才房等待一系列政策。
廈門本科生可以申請技能落戶,在寸土寸金的廈門,也能比別人高人一等。
在大城市生活,不僅是每月拿到的薪資高,更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系,擁有更高的公共服務(wù)業(yè)水平。這些落戶政策,都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷,你才有留到一線城市的資本。本科,就是“人才”的證明。
你的學歷,決定了你的起始平臺
學歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時,第一道門檻就是學歷。打開招聘網(wǎng)隨便進去一家公司,最基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看,公司招聘為什么要求本科學歷:
首先,我們應該清楚,老板招人最看重的是解決問題,學歷只是一個參考標準。
其次,公司招人之所以設(shè)定一些篩選條件,如:本科、英語等級、1至3年工作經(jīng)驗,是因為招人是一件成本很高的事情。最后,從個體上看,人的能力與學歷沒有直接的關(guān)聯(lián),???、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在;但是從群體上看,本科畢業(yè)生中,優(yōu)秀人才的比例更高,這是不爭的事實。所以,從本科畢業(yè)生中篩選,比從專科生中篩選出的合適員工幾率更大。
舉個例子:
假設(shè)一個公司要招2個人。每1000個??粕杏?個人符合公司的要求,每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。
如果篩選條件是??疲琀R至少要瀏覽2000封簡歷。篩選條件是本科,需要瀏覽1000封簡歷。篩選條件是世界或者國內(nèi)名校,則只需要瀏覽200封。
公司是一個商業(yè)機構(gòu),需要講究成本和效率。如果你是公司HR,你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人,這會大大減少你的工作量,也節(jié)省公司的運營成本。之所以有這樣的設(shè)定條件為的是節(jié)省公司的成本,增加工作效率。結(jié)合目前市場招聘規(guī)則,反過來想想:如果自己是本科學歷,那機會是不是會多點?
你的起始收入,決定了你的起始生活
本科學歷可以幫你賺更多錢,印度電影《起跑線》中,孩子上私立小學,父母不僅要買學區(qū)房,還要跟著面試。為了讓孩子上好學校,父母甚至不惜住到貧民區(qū),裝成窮人,走特困生通道入學。
再回到現(xiàn)實中,2018年高校應屆畢業(yè)生高達800萬人,而酬薪是高校應屆生擇業(yè)考慮占據(jù)首位的因素,從國內(nèi)招聘網(wǎng)聯(lián)合新東方在線發(fā)布的數(shù)據(jù),我們可以看出,??破鹦?900元,本科起薪高達4500元。
同樣是大學生,本科可以讓你賺更多,每月多賺1600多元,一年至少多賺19200元。上面公司招聘規(guī)則也提到了,絕大多數(shù)公司招聘員工學歷仍是的重要考察因素。我們不說學歷重要還是能力重要,但是我們應該要知道,如果沒有本科學歷,你連展示能力的機會都沒有。
你可能也會反駁說,某某老板有豪車有豪宅,還不是高中畢業(yè)。每一個成功的草根背后,都躺著千千萬萬失敗的草根。你如何保證自己就是那個幸運兒呢?你又如何承擔不幸運的后果呢?
三毛說:“沒有根基的人,將來走任何一條路,都比那些基礎(chǔ)深厚的人來得辛苦和單薄。”所以,腦子清醒的人,比如王俊凱、關(guān)曉彤、易烊千璽、吳磊這些少年成名的明星們,都紛紛選擇了參加高考。那些退役的體育明星們,首選也是去上大學。
學歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之后,你會追求更高品質(zhì)的生活,會理性地思考問題,規(guī)劃人生,會更懂得和家人溝通,教育后代的方式也會更加科學。這些無形的財富,會讓一個人受益終生。
也許我們聽多了在小區(qū)賣麻辣燙月入好幾萬、在工地打工買了三套房……機遇、時運、付出……他們的成功你能復制嗎?更何況,賣麻辣燙你去賣嗎?工地搬磚你搬得起嗎?他們說的是事實嗎?的確是事實。
但忽視了至關(guān)重要的一點:概率和努力。你陷入了一個邏輯學上的謬論,叫幸存者偏差,你只看到經(jīng)過某種篩選而產(chǎn)生的結(jié)果,而沒有意識到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關(guān)鍵信息。
與幸存者偏差相對的,是一個失敗者偏差。比如看到新聞,某某名牌大學畢業(yè)生賣豬肉去了,或者長期陷入貧困領(lǐng)低保,就由此得出結(jié)論,“讀書無用,升本無用”。自然這種結(jié)論是不成立的,這同樣是一個概率問題,沒有學歷的人也有成功者,但概率很低;有學歷的人也有失敗者,概率同樣很低。以小眾特征作為群體標簽,以偏概全,結(jié)論自然就錯了。
學歷是入職私企首要的門檻。學歷是用人單位所第一要看的,不是他們對學歷要求多高,而是現(xiàn)在學歷泛濫,他們的要求就會提高。
入職國企,學歷是個軟實力,門檻更高,因為國企待遇、福利等都很好,而且可以說是一個十足的鐵飯碗,而且不用擔心被解雇,所以,他們福利待遇好,自然要求也是很高,可以沒有能力但是不能沒有學歷。
機構(gòu)名稱: 湖南省樂貞教育培訓中心
上班時間:上午10:00--下午19:00(周末正常值班)
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