福建省教育廳發(fā)文:增加畢業(yè)生深造機(jī)會(huì)。全國(guó)將擴(kuò)大研究生和大學(xué)生的招生規(guī)模 ,各專升本要?jiǎng)?chuàng)造條件,滿足擴(kuò)招的辦學(xué)條件。鼓勵(lì)專升本、科研院所等博士后流動(dòng)站擴(kuò)大博士后招聘和培訓(xùn)規(guī)模,支持企業(yè)博士后工作站和技術(shù)創(chuàng)新中心招聘博士后。
3月23日,福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情做好2020年專升本畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,采取多項(xiàng)措施,齊心協(xié)力做好專升本畢業(yè)生就業(yè)工作。
專升本
擴(kuò)招 福建省出臺(tái)二十條專升本畢業(yè)生就業(yè)政策" alt="2020年福建專統(tǒng)招專升本
擴(kuò)招 福建省出臺(tái)二十條專升本畢業(yè)生就業(yè)政策" width="600" height="388" border="0" vspace="0" style="width: 600px; height: 388px;"/>
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強(qiáng)化責(zé)任實(shí)現(xiàn)專升本畢業(yè)生充分就業(yè)
——提高思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)通知,2020年專升本畢業(yè)生總數(shù)創(chuàng)歷史新高。受經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情影響,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求下降,專升本畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)變得復(fù)雜嚴(yán)峻。各地專升本要把促進(jìn)專升本畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)提上重要議事日程,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,主動(dòng)行動(dòng)起來(lái)。
——夯實(shí)專升本主體責(zé)任。專升本要認(rèn)真實(shí)施“一號(hào)工程”,層層壓縮責(zé)任。細(xì)化學(xué)校就業(yè)工作安排,精心組織就業(yè)活動(dòng)。密切關(guān)注疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響,定期判斷就業(yè)情況,及時(shí)掌握畢業(yè)生的求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)度,幫助學(xué)生解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。
——保證專升本就業(yè)的軟硬件條件。專升本要統(tǒng)籌部署,匹配就業(yè)工作力量,進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)教師和就業(yè)信息建設(shè),優(yōu)先保障就業(yè)工作所需的人力資源、網(wǎng)絡(luò)資源、軟硬件設(shè)備和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
優(yōu)化服務(wù)提高就業(yè)指導(dǎo)能力
——組織網(wǎng)上招聘活動(dòng)。各地、專升本和各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,加大網(wǎng)上招聘力度,確保日常招聘和持續(xù)服務(wù)。積極組織用人單位和畢業(yè)生參加教育部組織的“2020全國(guó)專升本畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘-24365校園招聘服務(wù)”和省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合推出的“2020福建省專升本畢業(yè)生春季百日網(wǎng)絡(luò)招聘”。
-優(yōu)化網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。專升本加快“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智能平臺(tái)建設(shè),豐富和完善網(wǎng)上業(yè)務(wù)處理相關(guān)功能。充分發(fā)揮校友等資源的作用,以多種方式發(fā)布用人單位招聘信息和畢業(yè)生學(xué)科及學(xué)生信息,鼓勵(lì)畢業(yè)生和用人單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接供需,進(jìn)行人才和崗位信息的智能匹配和精準(zhǔn)推送,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上面試和網(wǎng)上簽約。
——加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。專升本要充分利用國(guó)家、省、校級(jí)各類教育資源,開(kāi)發(fā)共享一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)在線精品課程和就業(yè)創(chuàng)業(yè)視頻講座,推給畢業(yè)生點(diǎn)播觀看。匯總發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站的匯編,方便畢業(yè)生查閱和使用。要建立職業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系畢業(yè)班的制度,加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)理念的引導(dǎo),促進(jìn)畢業(yè)生積極就業(yè)和理性創(chuàng)業(yè)。
拓寬渠道,促進(jìn)畢業(yè)生多元化就業(yè)
——積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。各地專升本要繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵(lì)專升本畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè),到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要多渠道拓展就業(yè)崗位,建立校企合作對(duì)接平臺(tái),加強(qiáng)重大工程項(xiàng)目和重要領(lǐng)域人才供求對(duì)接。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,挖掘新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì),利用新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái),支持畢業(yè)生以新的就業(yè)形式和靈活方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。
——組織實(shí)施“三支一扶”等基層項(xiàng)目。對(duì)于參加過(guò)省人社部門今年和明年組織招聘的“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格的專升本畢業(yè)生,如果其基層機(jī)構(gòu)有工作空,可以直接錄用,不約定試用期。
——加大事業(yè)單位公開(kāi)招聘專升本畢業(yè)生的力度。今明兩年我省事業(yè)單位空缺崗位空主要用于專升本畢業(yè)生(包括就業(yè)期間未落實(shí)工作單位的)的專項(xiàng)招聘,為專升本畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
——增加教師補(bǔ)充。各地教育部門要積極與有關(guān)部門合作,多招收大專畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園任教,特別是教師緊缺的高中、幼兒園,實(shí)行公費(fèi)招收師范生。
——鼓勵(lì)畢業(yè)生入伍。專升本要積極配合兵役機(jī)關(guān)實(shí)施今年的大學(xué)生征兵工作,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行準(zhǔn)確宣傳,突出積極引導(dǎo),落實(shí)大學(xué)生優(yōu)惠政策,重點(diǎn)動(dòng)員更多的專升本畢業(yè)生參軍。
-增加畢業(yè)生深造的機(jī)會(huì)。全國(guó)將擴(kuò)大研究生和大學(xué)生的招生規(guī)模 ,各專升本要?jiǎng)?chuàng)造條件,滿足擴(kuò)招的辦學(xué)條件。鼓勵(lì)專升本、科研院所等博士后流動(dòng)站擴(kuò)大博士后招聘和培訓(xùn)規(guī)模,支持企業(yè)博士后工作站和技術(shù)創(chuàng)新中心招聘博士后。
突出重點(diǎn),幫助弱勢(shì)群體順利就業(yè)
——重點(diǎn)幫助弱勢(shì)群體就業(yè)。專升本要做好就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作,重點(diǎn)關(guān)注家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)情況,開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)促進(jìn),開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶。
——加強(qiáng)對(duì)湖南畢業(yè)生的就業(yè)援助。專升本要綜合安排2020年湖南省專升本畢業(yè)生的身體狀況、就業(yè)狀況、求職意向,建立工作賬戶,采取計(jì)件、責(zé)任到人的方式與湖南省專升本畢業(yè)生建立聯(lián)系,采取有針對(duì)性的措施開(kāi)展“一對(duì)一”跟蹤和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
——加強(qiáng)思想教育和就業(yè)心理咨詢。針對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)和疫情的影響,專升本應(yīng)及時(shí)了解畢業(yè)生的思想心理狀況,進(jìn)行有針對(duì)性的教育和指導(dǎo),開(kāi)通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫助熱線,緩解畢業(yè)生的就業(yè)焦慮,緩解就業(yè)心理壓力。
規(guī)范管理維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益
-簡(jiǎn)化和優(yōu)化雇用程序。各地專升本可適當(dāng)延長(zhǎng)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間,對(duì)已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時(shí)間,推遲應(yīng)屆畢業(yè)生離校報(bào)到落戶時(shí)限。省教育廳行政服務(wù)中心推出“網(wǎng)上辦公”、“郵件辦公”,開(kāi)通“網(wǎng)上咨詢”服務(wù),為畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整和改派、畢業(yè)注冊(cè)證書補(bǔ)發(fā)等事宜。
——提供“不間斷”的就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)為離校失業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)于離校時(shí)未落實(shí)工作單位的專升本畢業(yè)生,可按規(guī)定在學(xué)校保留戶口和檔案兩年,作為應(yīng)屆畢業(yè)生及時(shí)為落實(shí)單位畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。
——改革和完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。專升本應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專升本畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),嚴(yán)格遵守就業(yè)合同工作的“四不準(zhǔn)”要求,確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。建立就業(yè)狀況核查機(jī)制,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
——完善就業(yè)狀況反饋機(jī)制。開(kāi)展專升本畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)情況的調(diào)查和報(bào)告編輯,并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋到學(xué)校招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)等方面,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)專升本專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)模式改革。
——維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。要堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視,在招聘活動(dòng)中,用人單位不得發(fā)布拒絕在疫情嚴(yán)重地區(qū)招聘專升本畢業(yè)生的招聘信息,嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方式等限制性條件,為所有畢業(yè)生提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安全教育,嚴(yán)格防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸款”等違法行為,配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊。
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